samenwerking

Het youremployee gevoel bij samenwerking met onze klanten wordt vaak verwoord als leuk, compleet en betrouwbaar. Om daar direct invulling aan te geven beginnen wij onze samenwerking met een intake gesprek, waarna de volgende stappen doorlopen worden:

• Intake gesprek om samen met u de impact voor uw organisatie te bepalen van uitbesteding van juridisch werkgeverschap, arbeidscontractbeheer en verloning van medewerker(s).
• U bepaalt wat in de arbeidsovereenkomst komt, zoals bruto maandsalaris, werkuren per week, onkostenvergoeding en eventuele aanvullingen uit het keuzepakket.
• youremployee begeleidt uw medewerker(s) door het proces, geeft informatie, beantwoordt alle vragen en bouwt direct aan een persoonlijke relatie.
• youremployee verzorgt de administratieve processen, de tijdige afdracht van sociale premies en belastingen en draagt direct de arbeidsrechterlijke risico's.