youremployee voor werknemers

De term 'payrolling' heeft voor veel werknemers geen positieve lading. Het getuigt er echter juist van dat je werkgever jou als werknemer zeer serieus neemt wanneer een keuze voor payrolling wordt overwogen.

Bij payrolling geeft je werkgever een deel van de verplichtingen (het werkgeverschap) uit handen en kom je (het personeel) in dienst van de payroll-onderneming (youremployee). Tegelijkertijd wordt je exclusief bij je 'werkgever' tewerkgesteld. Qua werk verandert er dus niets.

Wat verandert wel? Je salaris wordt door youremployee uitbetaald inclusief de regeling en/of verzorging van alle secundaire voorzieningen. Er is zelfs sprake van een dubbele-baan garantie: gaat je 'werkgever' failliet, dan blijft youremployee je contractsalaris gewoon doorbetalen.